Auf dem KoFo-Workshop in Paderborn diskutierten 30 Betriebsräte aus 13 Unternehmen über Wege aus der aktuellen Personalnot im ÖPNV.
Drei Tage lang befassten sich die Betriebsräte mit konkreten betrieblichen Konzepten von der Dienstplangestaltung über entlastende Turnusmodelle bis hin zur Frage, das Wohlfühlen [AM1] am Arbeitsplatz zu verbessern. Gemeinsame Erkenntnis: Bessere Dienstplan-Parameter alleine reichen nicht, es braucht ein Personalkonzept „aus einem Stück“!
Lange Wege zurück zum Betriebshof nach der Ablösung Tag für Tag zerren an den Nerven und verlängern die Arbeitsschicht, verkürzen die Ruhezeiten. Viele Verfügungsdienste mit kurzen Ankündigungszeiten machen eine Planung von Familien- und Freizeit fast unmöglich. Und wenn dann noch die Fahrzeuge fehlen oder nicht sauber sind oder die Toiletten dreckig, wie soll da eine Wert-Schätzung des Betriebes und des Arbeitsplatzes entstehen.
Für alle Themen wurden im Workshop ganz konkrete Lösungsmöglichkeiten diskutiert und Arbeitshilfen für die BR-Arbeit angeboten.
Ende März und Mitte April finden weitere Workshops statt, da sich so viele Kolleginnen und Kollegen angemeldet hatten. Die Ergebnisse mit den Arbeitshilfen veröffentlichen wir im Anschluss auf der Mitglieder-Plattform des KoFo.
[AM1]Wohlbefinden?